tag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post4958772854735408902..comments2020-04-09T10:35:16.404+03:00Comments on Латвия с Аллой Баклaне: Корпоративный праздникAlla Baklanehttp://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comBlogger46125tag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-86927039748234727182011-12-29T15:44:36.899+02:002011-12-29T15:44:36.899+02:00В Юрмале не был ни разу. Спасибо за интересную ста...В Юрмале не был ни разу. Спасибо за интересную статью.<br />С наступающим Новым Годом!Vasili70http://odaljivaidengi-gramotno.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-71993568797387319022011-11-26T23:30:27.702+02:002011-11-26T23:30:27.702+02:00Ответ для Натальи Андреевой.
Когда в нашей организ...Ответ для Натальи Андреевой.<br />Когда в нашей организации работало больше людей, а было это в 2008 году, на традиционном Новогоднем празднике тоже разыгрывались сценки. Сейчас остались только воспоминания...Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-49223076075731388162011-11-26T23:10:36.369+02:002011-11-26T23:10:36.369+02:00Ответ для Елены Покотило.
Спасибо за пожелание уда...Ответ для Елены Покотило.<br />Спасибо за пожелание удачи!<br /> Действительно для успешных компаний кризис является индикатором их стабильности и надёжности.Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-25799216682228289322011-11-26T23:02:44.989+02:002011-11-26T23:02:44.989+02:00Ответ Валентине Лапшихиной.
Спасибо за положитель...Ответ Валентине Лапшихиной.<br /> Спасибо за положительный отзыв о моём блоге. Побывала с ответным визитом и обнаружила на Вашем блоге полезную информацию о подготовке к встрече Нового года!Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-87017978745849660962011-11-26T22:54:50.004+02:002011-11-26T22:54:50.004+02:00Ответ Татьяне Бурмистренко.
Татьяна, я совершенно ...Ответ Татьяне Бурмистренко.<br />Татьяна, я совершенно согласна с Вашей фразой "Всем давно известно: кто хорошо отдыхает, тот хорошо и работает." <br />После хорошо сделанной любой работы просто необходимо побаловать себя отдыхом.Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-50240371394555483602011-11-26T11:28:45.633+02:002011-11-26T11:28:45.633+02:00Спасибо за приятные впечатления! Действительно, чт...Спасибо за приятные впечатления! Действительно, чтобы эффективно работать, нужно уметь и отдыхать всей командой, чтобы не "перегореть".Стадников Александрhttp://orilider.runoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-3452983649206237322011-11-24T09:58:06.411+02:002011-11-24T09:58:06.411+02:00Здравствуйте, Алла! У Вас душа любит праздники, по...Здравствуйте, Алла! У Вас душа любит праздники, поэтому Вы их так светло описываете. И блог у Вас праздничный, гостеприимный! Новых Вам праздничных впечатлений! <br />С уважением, автор блога БАБУШКИН ОТВЕТ Алина Таранец.Alina Taranetshttps://www.blogger.com/profile/13213197220277659969noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-2884013933257845922011-11-23T09:26:04.120+02:002011-11-23T09:26:04.120+02:00А лучше лежать на пляже и не двигаться вместе с ко...А лучше лежать на пляже и не двигаться вместе с корпоративом!abdreevagulshat-nlstarhttps://www.blogger.com/profile/15762725835498336770noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-36273102690824593842011-11-21T22:26:34.775+02:002011-11-21T22:26:34.775+02:00Ответ Татьяне Лемешко.
Я в этой статье осветила то...Ответ Татьяне Лемешко.<br />Я в этой статье осветила только маленькую часть программы, делая упор на отдых, в действительности там велась серьёзная работа.Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-47169584231173907872011-11-20T20:58:57.213+02:002011-11-20T20:58:57.213+02:00Ответ для Гавриш Валентины.
На предприятии, где я...Ответ для Гавриш Валентины.<br /> На предприятии, где я сейчас работаю, коллектив очень мал, а кгда был побольше, то тоже приходилось наблюдать такую же историю - <br />"очень долго уговариваешь что-то спеть, сыграть, принять участие. Фу, уговорила. Прошло мероприятие, все долго, долго обсуждают, хвастаются достижениями и собой гордятся. А ведь изначально ничего делать не хотели."Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-14919151994675861452011-11-20T00:43:47.017+02:002011-11-20T00:43:47.017+02:00Алла, спасибо за интересный экскурс в историю заро...Алла, спасибо за интересный экскурс в историю зарождения корпоративного праздника!<br /><br />А также за экскурсию по чудесным местам, где Вам довелось побывать!<br /><br />Новые места и новые люди - это всегда позитивный заряд!Александра Клименкоhttp://mechtay-i-deystvuy.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-57700310985933088622011-11-19T20:37:21.246+02:002011-11-19T20:37:21.246+02:00Алла, по моему мнению корпоративные мероприятия во...Алла, по моему мнению корпоративные мероприятия во времена кризиса - это как раз показатель стабильности компании. <br /><br />Кто-то сокращает рабочее места и бонусы, а кто-то строит новые заводы и создает новые рабочие места.<br /><br />Для МЛМ компаний большим преимуществом является присутствие на рынках нескольких стран. Сразу во всех не может быть кризиса. Думаю что на это тоже надо обращать внимание при решении сотрудничества.<br /><br />Спасибо, Алла! У вас как всегда светло и позитивно.<br /><br />С уважением, Ольга Батырева.Ольга Батыреваhttp://neposedu.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-7761400491672836302011-11-19T19:56:36.112+02:002011-11-19T19:56:36.112+02:00В период кризиса будущее имеет все, к чему прикаса...В период кризиса будущее имеет все, к чему прикасается рука человека, управляемая его мозгами :) Корпоративные праздники - это всегда сила!!! Будь то производственная компания или МЛМ компания. Присутствие поздравлений, за достигнутый результат, банкет, танцы, выступление приглашенных артистов...да и много чего еще можно придумать. И придумывают ведь!Все лучше и лучше, веселей и веселей, культурней и шикарней. <br />Друзья, побольше праздников желаю вам в жизни! Радости и процветания! <br />Вам Алла, успехов во всех ваших начинаниях.Елена Ивличеваhttp://nv-elena.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-86645010423863809532011-11-19T09:35:24.908+02:002011-11-19T09:35:24.908+02:00Обожаю корпоративные вечеринки, банкеты, праздники...Обожаю корпоративные вечеринки, банкеты, праздники, фуршеты и групповые экскурсии. У нас такие мероприятия проводились частенько. Это то, что остаётся в памяти, как часть нашей жизни. Никто у нас никого не "обсасывал" и не обсуждал, всё было естественно и дружелюбно. Но это, конечно, во многом зависит от нас самих, и от того, как мы к этому относимся. Любите свой коллектив, любите людей окружающих нас, и, к вам эта любовь вернётся. Спсибо за интереснейшую статью. Удачи вам.Нелли Милашnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-65189186472084887882011-11-18T22:43:39.591+02:002011-11-18T22:43:39.591+02:00Корпоративные праздники конечно очень сплачивают к...Корпоративные праздники конечно очень сплачивают коллектив и действительно способствуют построению настоящей команды в любой компании, не только в сетевой. Конечно многое зависит от руководства, и далеко не всегда атмосфера в коллективе способствует желанию участвовать в корпоративных праздниках. Но настоящий руководитель и лидер обязательно уделяет таким мероприятиям внимание.<br />А вот такой праздник, как у Вас получился, уверена, что очень стимулирует к новым победам.Татьяна Стражевичhttp://lady-uspech.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-20775358090410698562011-11-17T20:52:37.757+02:002011-11-17T20:52:37.757+02:00Согласна со Светланой и другими, праздники в колле...Согласна со Светланой и другими, праздники в коллективе нужны и важны, когда это не принудителовка с пьянкой в конце. <br />А хороший корпоративный праздник помогает людям сплотиться, расслабиться, забыть о проблемах, и общение с успешными людьми на МЛМ праздниках - это дополнительная мотивация.Елена Метелеваhttp://schkolauspeha.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-67964283010595962382011-11-17T20:06:24.470+02:002011-11-17T20:06:24.470+02:00Корпоративный праздник - это хорошо, когда не прин...Корпоративный праздник - это хорошо, когда не принудительно. Честно говоря праздники, навязанные руководителями меня ввергают в ступор. Не люблю показных праздников. Мою сестру постоянно заставляют ходить на такие мероприятия. Они выезжают на природу, там проходят какие-то эстафеты, в которых все должны участвовать, а потом спиртное.<br />Такие праздники считаю лишними.<br />НО, если в команде доверительные отношения, если людям приятно находиться друг с другом, тогда совместные праздники только укрепят команду.Светлана Пантелееваhttp://mamasveta.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-58749021670530877772011-11-17T19:34:06.389+02:002011-11-17T19:34:06.389+02:00Мероприятия – важная составляющая любой сетевой ко...Мероприятия – важная составляющая любой сетевой компании. В них непременно надо участвовать. Это не только дает получение полезной информации, встречи с интересными людьми, но главное - это возможность лучше узнать «свою» компанию.<br /> <br />Приходя в бизнес, мы порой, кроме названия, ничего и не знаем, оставаясь один на один, плохо представляем, какая она, эта компания, какие люди рядом с нами. <br /> <br />Во время мероприятий для тебя «оживают» имена, знакомые лишь по буклетам, презентациям и рассказам спонсора, и компания, с которой ты заключил договор, приобретает реальные очертания, ты находишь себя и свое место в ее структуре, пред тобой открываются новые горизонты. <br /> <br />Очень часто приходится слышать отказы людей: поехать не могу, нет времени, нет денег, ребенка оставить не с кем и т.п. Конечно, всё это присутсвует в нашей жизни, но чаще нам просто не хватает духу сказать себе «да, я еду!», и мы лишаем себя того огромного, что лежит на другой чаше весов, и что, в конечном итоге, способно изменить нашу жизнь!.. <br /><br />Мою точно изменило. Об этом я расскажу, когда придет моя очередь на марафоне.<br /> <br />Спасибо за статью. А ролик, как всегда, классный.Наталья Бартковаhttps://www.blogger.com/profile/06104650634224109161noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-22971252007963351032011-11-17T00:19:57.937+02:002011-11-17T00:19:57.937+02:00Корпоративные встречи это всегда заряд бодрости, э...Корпоративные встречи это всегда заряд бодрости, это всегда праздник. А что ещё поможет в кризис лучше, чем встреча с близкими, дорогими людьми, с которыми вместе идёшь к цели?<br />А что сильнее поднимет вашу самооценку, чем признание ваших заслуг публично? Когда на вас с восторгом смотрят тысячи глаз, когда к вам подходят незнакомые партнёры и все обращаются к вам по имени?! И вы остаётесь в памяти людских сердец ещё долго после события... <br />Не зря же говорят, что события компании это еда для нашей души.<br />Алла, спасибо за прекрасную статью!<br />Праздникам быть!Лора Хлебниковаhttps://www.blogger.com/profile/06657884658095559315noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-63273819080676190832011-11-16T15:04:43.884+02:002011-11-16T15:04:43.884+02:00Этот комментарий был удален администратором блога.Наталья Андрееваhttp://nandreeva.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-88242099124521026842011-11-16T11:10:52.273+02:002011-11-16T11:10:52.273+02:00Ответ для Yelyeni.
"Выживают именно сплоченны...Ответ для Yelyeni.<br />"Выживают именно сплоченные коллективы, объединенные общей целью." Эта мысль является ключевой для кризисной ситуации.Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-77942095280136193032011-11-16T09:31:26.153+02:002011-11-16T09:31:26.153+02:00Ответ для Эльвиры.
Сейчас каждый человек выбирает ...Ответ для Эльвиры.<br />Сейчас каждый человек выбирает сам куда и зачем ему идти, впрочем как и раньше. Помнится на демонстрации трудящихся ходили только те, кто хотел этого, а остальные даже под угрозой лишения премии игнорировали это мероприятие.Alla Baklanehttps://www.blogger.com/profile/17480742173732168810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-84335590381364695442011-11-15T23:34:13.869+02:002011-11-15T23:34:13.869+02:00Такие мероприятия очень здорово стимулируют участн...Такие мероприятия очень здорово стимулируют участников. На них действительно очень много позитива и живых примеров для подражания. <br /><br />Не думаю, что кризис как-то помешает успешным компаниям. <br /><br />У Вас действительно отличный блог. УдачиЕлена Покотилоhttp://pitanie-dlya-zdorovya.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-83139886202798435242011-11-15T23:15:18.440+02:002011-11-15T23:15:18.440+02:00Грамотно спланированный корпоративный отдых - это ...Грамотно спланированный корпоративный отдых - это всегда хорошо!<br /><br />Отдых сближает и объединяет людей в команды и позволяет после более плодотворно трудиться на благо компании.<br /><br />З.Ы.: Алла, у Вас прекрасный блог! <br />С удовольствием побродила по нему :)Валентина Лапшихинаhttp://ladyinz.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3240670801889811906.post-92171560674798887782011-11-15T22:35:23.846+02:002011-11-15T22:35:23.846+02:00Алла, Вы затронули не менее важную тему в рамках &...Алла, Вы затронули не менее важную тему в рамках "корпоративки" - отдых. Всем давно известно: кто хорошо отдыхает, тот хорошо и работает. Но Вы описали не просто отдых, а "скрытую " работу компании на будущее свое собственное и своих сотрудников.<br />И подметили все тонкости организации таких праздников.<br />Спасибо!Татьяна Бурмистренкоhttp://repetitor-problem.netnoreply@blogger.com